best365关于2025级员工转专业工作实施方案

根据《best365官方网站学籍管理规定（修订）》（陕机电职院发〔2022〕151 号）、《best365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2025〕50号）等文件要求，结合公司工作实际，现将员工申请转专业相关事项通知如下：

一、目标与原则

旨在满足员工的学习兴趣与职业发展需求，同时确保公司教学资源的合理利用和教学秩序的稳定。遵循公平、公正、公开，员工自愿申请与公司审核相结合，择优录取且专业平衡的原则。

二、考核工作小组

组 长：高 赋

副组长：杨 鹏、娄 勇、王建国

成 员：汪思池、郭巧梅、2025级各辅导员、班主任

三、申请对象

2025级三年制高职员工

四、申请方式

线下/线上相结合申请，由员工向所在公司递交转专业申请材料。

五、申请条件

根据《best365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2025〕50 号）文件条款：

第六条员工一般应在被录取的专业完成学业。员工有下列情况之一者，可申请转专业：

(一)入学至申请转专业期间所学课程考核合格并在本专业前50%且无纪律处分。

(二)员工在学习期间，对其他专业确有兴趣，转专业后更能发挥其专长者。

(三)员工入学后发现患有某种疾病或生理缺陷，经公司指定的二级甲等或以上医院诊断证明，不能在原专业学习，但可在公司其他专业学习者。

(四)经公司审核认可，员工确有特殊困难且该困难导致其无法在原专业继续学习。

(五)某些方面有突出才能(有高水平论文、学术科研成果、获奖证书等证明)，转专业更能发挥其特长者。

(六)因创业休学的员工复学时，因创业方向需要转专业的，转入二级公司对其创业情况进行考核后，认为符合条件的，可转入与其创业方向相关的专业。

(七)退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的。

(八)复学、保留入学资格期满重新入学时，公司因故调整专业或原专业停招，无法在原专业继续学习者。

第七条员工有下列情形之一的，不得转专业:

（1）正在休学、保留学籍者。

（2）已达到退学条件，按规定应予退学者。

（3）五年一贯制、三二分段等以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定不允许转专业或录取前与公司有明确约定者。

（4）在校期间受到纪律处分者。

（5）转学者。

（6）跨学科门类，(如历史类专业员工不能转入仅招收物理类的专业)。

（7）原则上三年制专业入学超过一年及以上者，入学未满一学期者。

六、组织实施

（一）转出员工提出申请（2025年12月20日—2025年12月31日）

员工根据《2025 级三年制开设专业拟接收转入专业员工计划数》（附件1），结合本人意愿，填写《best365官方网站员工转专业审批表》，提交转专业书面申请，家长、辅导员/班主任签署意见。家长在异地不能在转专业申请上签字的，可签署转专业同意书，与其身份证一起拍照，员工自行打印，辅导员在申请书上注明“***家长于***年**月**日已签署转专业同意书”字样并签字。

（二）辅导员/班主任审查（2026年 1 月 2 日—6日）

1.班级审查

辅导员/班主任根据员工申请拟转入专业情况、结合2025-2026-1 学期期末考试成绩、《2025级三年制员工处分情况汇总表》（附件 2），以及《best365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2025〕50 号）相关要求对拟转入员工进行审查。

2.情况汇总

辅导员/班主任将员工转专业书面申请（以及家长签署的转专业同意书）汇总整理，填写附件3汇总表。

3.辅导员/班主任将符合要求的拟转出员工申请材料（纸质版）、附件4（电子版）汇总表统一提交公司。

（三）公司审核（2025年1月 6日—2026年1月12日）

1.公司工作小组初审

公司工作小组根据各班级提供的员工资料，结合2025-2026-1 学期期末考试成绩、《2025级三年制员工处分情况汇总表》（附件 2），以及《best365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2025〕50号）相关要求对拟转出员工进行资格初审。

2.名单公示

公司汇总拟转出员工初审结果，在公司网站对员工资格初审情况进行公示。

3.名单备案（2026年1月12日）

通过公示后的员工名单，以《2025-2026-1 学期员工申请转专业资格初审情况汇总表》（附件 3）的形式提交教务处备案。

（四）转入公司考核

1.公司考核（2026 年2月26日—2026年3月1日）

（1）best365根据教务处反馈的拟转入员工名单，开展转入员工考核工作。

（2）整理拟转入员工信息，2025-2026-1 学期期末考试成绩、《2025级三年制员工处分情况汇总表》（附件 2），以及《best365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2025〕50 号）相关要求对拟转出员工进行再次审核，如符合要求进行转入考核。具体转入考核按照以下方式进行：

1）若各专业申请转入员工人数小于等于计划数，直接按计划录取。

2）若各专业申请转入员工人数大于计划数，分别对申请转入同一专业的员工进行综合考核。按照考核成绩由高分到低分录取，直至计划数录满为止，剩余员工继续在原专业就读。

综合考核从三个方面进行，一是员工2025-2026-1学期期末考试成绩，占比60%。二、是2025-2026-1学期员工个人获得荣誉及获奖情况，占比40%。其中，2025-2026-1学期期末考试成绩按照员工学期成绩平均分折算。员工个人获得荣誉及获奖指入学公司后所获，分值按照积分折算方式计算，即根据积分标准（积分标准见附件5），计算个人所积总分，拟转入同一专业员工中积分排名第一的计20分，其余员工得分按照比例折算。

员工综合考核得分=2025-2026-1学期期末平均分*60/100+荣誉及获奖折算分值。

2.考核情况公示（2026 年2月26日—2026年3月1日）

公司根据申请转入员工考核情况，将通过转专业考核（拟接收转专业员工）、未通过转专业考核（不接收转专业员工）员工情况，在公司网站进行公示。

公示无异议后，将《2025-2026-1 学期申请转专业员工考核情况汇总表》（附件 4）提交教务处。

七、资料反馈

各班级按照文件要求，在规定时间提交相关材料纸质版、电子版。

（一）在规定时间提交相关材料纸质版、电子版。提交材料为：《best365官方网站员工转专业审批表》（附件3）、员工转专业书面申请书家长签署的转专业同意书（附件2）、《2025-2026-1学期员工申请转专业资格审查情况汇总表》（附件 4），2026年1月6日前。

（二）拟转入best365且通过初审的员工需提交2025-2026-1学期成绩单、2025-2026-1学期个人获得荣誉及获奖情况积分表（附件7）及纸质版佐证材料，截止2026年 2月 26日前。

资料接收人：强技楼二层南best365教学与管理办公室卢嘉琪老师

电子版资料发送至邮箱：110948536@qq.com。

八、其他说明

（一）对未在规定时间内提交转专业申请或转专业资料不符合要求的班级，公司不受理员工转专业申请。

（二）各辅导员/班主任请及时转发公司通知，按时提交员工名单及相关材料。

附件1：转专业流程

附件2：转专业员工家长知情书

附件3：best365官方网站转专业审批表

附件4：2025级员工申请转专业资格初审情况汇总表

附件5：2025级申请转专业员工考核情况汇总表

附件6:best365申请转专业员工个人获得荣誉及获奖积分标准

附件7：申请转入best365公司员工个人获得荣誉及获奖积分表

best365

 2025年12月25日