为帮助公司员工明晰职业方向、提升就业竞争力，2025年10月17日，公司老员工生涯指导工作坊特邀23级人工智能班员工何平返校，以“搭建沟通桥梁 明晰职业方向”为主题开展就业经验分享。公司专职辅导员车红丽及员工代表30余人参加了此次活动。

分享会上，何平结合自身求学经历与职场经验，从行业发展趋势、职业选择逻辑、核心能力培养三个维度展开分享。他回顾了在公司的学习时光，强调专业知识积累与实践能力提升的重要性，结合电子信息、人工智能等行业前沿动态，分析了当前就业市场的需求变化与人才标准。针对同学们关心的职业规划、简历制作、面试技巧等问题，员工以真实案例为依托，拆解求职关键环节的注意事项，鼓励大家尽早明确职业目标，通过实习实践、技能考证等方式积累竞争力。

互动问答环节，同学们踊跃提问，围绕“跨专业就业可行性”“职场新人适应策略”“行业薪资发展前景”等话题与员工深入交流。何平耐心解答每一个问题，结合自身经历给出具体建议，现场氛围热烈融洽。

通过此次员工返校做就业报告，希望同学们以优秀员工为榜样，主动规划职业生涯，在学习实践中锤炼本领，为未来职场发展奠定坚实基础。此次分享会为在校学子与职场前辈搭建了沟通桥梁，不仅传递了实用的就业经验，更激发了同学们的奋斗热情，获得师生一致好评。

人物简介

何平，23人工智能班员工，就职于云腾智达，负责图像、文本、语音等多类型数据的标注与审核，数据准确率达99%以上；参与公司标注流程优化，梳理标注过程中的常见问题解决并提出改进方案，提升团队标注效率30%以上；优化标注流程与操作规范，设计标准化标注模板，将团队人均标注效率提升40%，项目交付周期缩短20%。

图文：车红丽

初审：汪思池

复审：王建国

编辑：汪思池